L'Association "Les Papillons Blancs de Lille"

Recherche pour ses Foyers de Vie

Un.e Chef.fe de Service Educatif (H/F)

C.D.I. à temps plein

Poste basé à Marquillies, à pourvoir à compter du 1^er avril 2026

Rémunération selon la CC66 - Poste soumis à astreintes

 

Les Foyers de Vie accueillent et accompagnent 212 adultes présentant un trouble du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés, en résidence ou en journée sur cinq sites : Haubourdin, Marquillies, Villeneuve d’Ascq et Lille.

Vous ferez partie de l’équipe de direction composée d’une directrice, de quatre chefs de service éducatifs et une cheffe de service administratif et financier. Vous serez responsable du foyer de vie « Le Rivage » à Marquillies accueillant 51 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et disposant d’une place d’accueil temporaire.

Missions :

• Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique associative et du projet d'établissement sur ses quatre axes prioritaires que sont : Renforcer le pouvoir d’agir des personnes – Accroître le soutien aux familles – Adapter les pratiques d’accompagnement aux besoins des personnes – Militer pour la transformation de la société.
• Vous coordonnez le pilotage de l’établissement en permettant l’accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel et veillez à adapter l’offre de service en réponse à leurs besoins.
• Vous êtes le garant du suivi des projets personnalisés et des parcours de vie des personnes accompagnées, en lien avec les professionnels, les familles et/ou les représentants légaux.
• Vous encadrez et animez les équipes éducatives composées de 35 professionnels. Vous contribuez au développement des compétences individuelles et collectives.
• Vous animez des groupes de travail en lien avec le projet d’établissement, dans une démarche d’amélioration continue de la qualité.
• Vous développez les réseaux et partenariats locaux dans une dynamique d’inclusion des personnes.
• Vous participez activement à la vie de l’établissement et en assurez le bon fonctionnement au quotidien.

Qualités requises :

• Vous adhérez aux valeurs du mouvement familial en partageant, portant et diffusant le projet associatif.
• Vous êtes autonome dans l’exécution de vos missions. Vous rendez compte de votre activité à la directrice de l’établissement.
• Le goût du travail en équipe est un préalable incontournable. Vous avez des qualités relationnelles reconnues, des qualités de management et le sens des responsabilités.
• Vous êtes en capacité d’innover, de proposer, de créer des actions et/ou des réflexions.
• Votre aisance rédactionnelle vous permet la réalisation d’écrits professionnels de qualité.
• Votre formation de base est, de préférence, relative à l’éducation spécialisée ou l’animation socio-culturelle, complétée d’un diplôme en lien avec les fonctions managériales.
• Vous maitrisez les outils informatiques.
• Permis B et véhicule personnel exigé.

Votre lettre de motivation et votre C.V. sont à envoyer avant le 15 novembre 2025

à Elodie DELOZIERE, directrice : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.