L’Association « Les Papillons Blancs de Lille »

Recrute pour le site Lille Boissy de son ESAT

 Un Educateur Spécialisé (H/F)

C.D.I. à temps plein

Poste à pouvoir dès que possible

 Rémunération selon CC66

 

L’éducateur spécialisé, référent éducatif est rattaché hiérarchiquement au chef de service et en liaison fonctionnelle avec tout le personnel de l’établissement.

Missions accompagnement des travailleurs :

• Elabore et coordonne, en lien étroit avec le travailleur et le référent technique, la mise en œuvre des parcours des personnes qu’il a en référence,
• S’assure de l'actualisation annuelle des projets personnalisés des travailleurs dont il est référent tout en s’assurant du respect du principe d’autodétermination,
• Identifie et participe à la mise en œuvre des actions nécessaires à la réalisation du projet personnalisé,
• Rédige les écrits nécessaires à l’accompagnement des travailleurs en veillant à l’application des dispositifs règlementaires,
• S’appuie sur le catalogue de soutien pour proposer des actions adaptées aux besoins du travailleur,
• Est amené à animer des actions de soutien,
• S’assure du maintien à jour des données concernant les travailleurs dont il est référent sur Imago,
• Transmet régulièrement au chef de service l'évaluation des actions de soutien menées sous sa responsabilité,
• Est habilité à accompagner la prise de traitement des travailleurs du site,
• Régule les conflits émanant des usagers à l’atelier.
• Assure dans le cadre du suivi du projet personnalisé les liaisons avec les intervenants extérieurs concernés,
• Construit des partenariats externes en lien avec le chef de service pouvant intervenir dans le parcours des personnes accueillies,
• Réalise, en lien avec le référent technique, la mise à jour du logiciel GPEC,^[1]
• Accompagne quotidiennement les travailleurs dans le respect des valeurs associatives,

Missions de coordination site :

• Peut être amené à remplacer les référents techniques en atelier si nécessaire,
• Assure les services selon les plannings du site,
• Peut être amené à assurer l’accueil et l’encadrement des stagiaires professionnels, de stagiaires écoles, des MISPE^[2],
• Peut être amené à participer aux commissions du site ainsi qu’aux CVS^[3] et à y jouer un rôle d’animation et de support à l’expression des travailleurs,
• Est amené à assurer des missions complémentaires.

Missions accompagnement sur le dispositif des Ateliers Alternatifs :

• Accompagne spécifiquement les travailleurs désignés dans le cadre du dispositif d’Atelier Alternatif. Pour cela, travaille en binôme avec le moniteur d’atelier dédié à ce dispositif,
• Effectue un accompagnement autour du savoir-être au sein même de ce dispositif,

• Anime des séances collectives et/ou individuelles en lien avec le positionnement des personnes en Ateliers Alternatifs
• Est référent des nouveaux entrants durant la période « accueil progressif » avec le Moniteur d’atelier référent des Ateliers Alternatifs

• Utilise le livret d’accompagnement dédié aux Ateliers Alternatifs auprès des personnes,
• Elabore et met en place des outils de travail adapté au projet personnel de la personne,

• Rédige les bilans des personnes qu’il accompagne en Ateliers Alternatifs,
• Propose des préconisations qui favorisent le développement du projet professionnel et du bien-être de la personne accompagnée,
• Participe aux réunions du groupe transversal Ateliers Alternatifs et Liste d’attente animé par le Directeur référent

 

Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé
• Connaissance du handicap mental
• Capacité à gérer des troubles du comportement
• Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
• Rigueur, organisation, conduite de projets
• Aptitudes au travail en équipe
• Maîtrise de l'informatique (Word, Excel) et des écrits professionnels
• Permis B indispensable

Candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à envoyer avant le 24 novembre 2025 :

A l'attention de Grégory CAUCHY, Directeur – 3 Rue Boissy d'Anglas – 59000 Lille

ou par mail au format .pdf : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

^[1] GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, portée par le logiciel Appli RH

^[2] MISPE : Mise en Situation Professionnelle en Etablissement et service d'aide par le travail

^[3] CVS : Conseil de la Vie Sociale