L’Association « Les Papillons Blancs de Lille » recherche

pour le PCPE situé à Lille-Helemmes (déplacements fréquents au sein de la métropole lilloise)

 Un psychologue (H/F) à 0,5 ETP complété de 0.15 ETP pour l’habitat de notre Association,

Un éducateur spécialisé (H/F) à temps plein

  Les postes sont des CDI

dans le cadre de la nouvelle extension du dispositif

Prise de poste dès que possible

Rémunération selon CC66

Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées de Lille Roubaix Tourcoing est co-porté par les associations Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing et Les Papillons Blancs de Lille. Il a été créé en 2017. Il est rattaché, au sein de l’Association Les Papillons Blancs de Lille, au Pôle du soutien aux proches aidants et des réponses aux situations complexes

Inscrit dans le cadre de la démarche « Une réponse accompagnée pour tous », le PCPE n’est pas à proprement parler un établissement ou un service, bien que son intervention nécessite une notification de la MDPH.

Sur les deux zones de proximité de Roubaix – Tourcoing et de Lille, depuis l’été 2017, notre PCPE accompagne les enfants et les adultes en situation de handicap, ainsi que leur famille ou leurs aidants, dans une visée résolument inclusive.

Ses prestations ont pour objectifs :

• d’offrir un accompagnement à domicile dans l’attente éventuelle d’une réponse dans un établissement adapté,
• d’anticiper et d’éviter les ruptures dans le parcours de la personne,
• d’apporter soutien et guidance aux familles.

Le Pôle intervient selon plusieurs modalités :

• en recourant aux prestations de professionnels libéraux (kinésithérapeutes, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes, ergothérapeutes, éducateurs, professeurs de sport adapté …) intervenant au domicile des bénéficiaires ou dans leur cabinet en ville. Le PCPE peut alors assurer lui-même le financement des interventions libérales qui ne figureraient pas dans la nomenclature des actes pris en charge par la Sécurité Sociale,
• en salariant des professionnels qui apportent une expertise dans l’évaluation des situations rencontrées par les personnes elles-mêmes et leurs proches, puis contribuent à la définition des réponses les plus adéquates possibles,
• en mobilisant des établissements et services médico-sociaux pour proposer des interventions d’attente ou complémentaires.

L’équipe du PCPE peut intervenir auprès de personne présentant tout type de handicap et à tout âge. Cependant, une attention particulière est portée aux âges dits « charnières », soit celui de la petite enfance, des 6 – 8 ans et des 14 – 25 ans.

L’équipe actuelle est composée d’une responsable de service, d’une médecin psychiatre, de trois psychologues, de deux éducatrices spécialisées et d’une secrétaire.

Notre association a obtenu l’autorisation de l’Agence Régionale de Santé Hauts de France d’augmenter la file active des bénéficiaires.

Aussi, nous renforçons l’équipe dans cette perspective.

Poste de psychologue

Les psychologues attachés à l’équipe du PCPE ont une mission première d’évaluation des situations et des besoins d’accompagnement et de soutien aux familles, en lien avec les autres professionnels du pôle. Ils sont placés sous la hiérarchie de la responsable de service. Afin de permettre une complémentarité des compétences et des approches, l’équipe de psychologues est composée de professionnels à temps partiels.

Nous recrutons un(e) professionnel(le) à mi-temps pour rejoindre l’équipe.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui pourra s’appuyer sur un parcours de formation riche et une expérience solide auprès de personnes porteuses de handicap (troubles du neurodéveloppement, polyhandicap, handicap psychique…). Cette personne devra être douée de capacité d’ouverture afin de pouvoir s’adapter aux besoins des bénéficiaires du pôle et travailler de concert avec les collègues du pôle et les professionnels du réseau. Une forte technicité en matière d’évaluation est recherchée ainsi qu’une expérience de l’accompagnement des troubles du neurodéveloppement.

Ce poste comporte également un temps de travail dédié à l’habitat de notre Association, à hauteur de 0.15 ETP. Les missions à développer sont :

• Réaliser et actualiser les évaluations de la déficience intellectuelle des personnes accompagnées, en respectant scrupuleusement les critères et recommandations de la HAS et des critères ANAP
• Apporter un éclairage clinique sur la personne accompagnée et sur le contexte dans lequel elle évolue afin de faciliter l’accompagnement et améliorer sa qualité de vie
• Assurer une veille professionnelle sur les avancées en matière d'évaluation du trouble de la déficience intellectuelle et les recommandations de bonnes pratiques de la HAS.

Ainsi, nous recrutons un ou une psychologue à 0,65 ETP. Une dissociation des deux temps de travail (0,5 ETP pour le PCPE et 0,15 ETP pour l’habitat) est éventuellement possible, même si un recrutement conjoint sera privilégié.

Poste d’éducateur spécialisé (H/F)

Cette personne, sous hiérarchie de la responsable de service du PCPE, aura pour mission première la mise en place de soutien éducatif auprès des bénéficiaires du pôle : personnes porteuses de handicap elles-mêmes, soutien et guidance des aidants et des partenaires de l’accompagnement. Ce soutien sera mis en place par prestation directe (intervention sur les lieux de vie de la personne) ou bien par le biais du suivi de prestations confiées à des partenaires. Ce professionnel participera à l’élargissement du réseau des professionnels partenaires avec qui le PCPE travaille.

Educateur spécialisé avec une solide expérience professionnelle dans le secteur du handicap, Le/la professionnel(le) sera en capacité de travailler avec des bénéficiaires aux profils et âges très différents. Une expérience professionnelle auprès d’enfants et/ou adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement est particulièrement recherchée. La gestion des troubles du comportement fait partie de l’expérience professionnelle.

Pour ces deux postes, le permis B et un véhicule personnel sont obligatoires.

Une très bonne aisance à l’écrit ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont attendus.

D’autre part, les deux professionnel(le)s, comme toute l’équipe du PCPE, devront s’adapter, en matière d’emploi du temps et dans l’organisation de travail, aux accompagnements à mettre en œuvre.

Pour candidater, merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV rapidement à :

Marie Morot, directrice du PCPE, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.